Langagergård Plejecenter

Langagergård Plejecenter er et hjem, hvor både beboere og deres pårørende skal føle sig velkomne, og hvor vi ønsker, at de skal opleve størst mulig tryghed.

Vi respekterer beboernes forskelligheder, meninger, ønsker og behov.

I det daglige arbejder vi på at fastholde og vedligeholde beboernes færdigheder, så vi styrker den enkeltes identitet og selvrespekt, og dermed bevarer deres livskvalitet.

Vores hverdag på Langagergård er blandt blandt andet kendetegnet ved en række aktiviteter, som er medvirkende til at bevare og styrke de sociale relationer og sammenholdet blandt beboerne. Derudover så er aktiviteterne selvfølgelig også medvirkenede til at vedligeholde og øge beboernes færdigheder, social kompetencer og funktionsevner.

Vores aktiviteter består for eksempel af dans, cykling, svømning, gymnastik, herrer- og damehygge, banko, diverse spil, besøg fra den lokale børnehave, udflugter og rejser sydpå.

Vores pårørende er altid velkomne til at deltage i disse aktiviteter sammen med beboerne. 

I det daglige arbejde har vi meget fokus på den enkelte beboers selvbestemmelsesret og værdighed. Det afspejler sig ved, at vi først og fremmest ønsker at lære vores beboere godt at kende ved hjælp af deres livshistorie, men også gennem løbende tæt dialog med beboeren og dennes pårørende. Dernæst inddrager vi beboerne i tilrettelæggelsen af den daglige pleje og omsorg, som beboeren har behov for, og hvilke aktiviteter der mening for beboeren.

Vi lægger vægt på nærvær og tilstedeværelse i samspillet mellem medarbejderne og beboerne, hvilket også giver os bedre mulighed for at få øje på de små ting, som kan være det, der er med til at gøre hverdagen lettere og bedre. 

Passionerede medarbejdere

Langagergård er arbejdsplads for små 100 fastansatte medarbejdere, hvor vi alle arbejder på at skabe et plejecenter, hvor vi anerkender hinandens forskelligheder og faglige kompetencer.

Vi er stolte af vores plejecenter, og det mærkes hurtigt på atmosfæren, når du træder ind ad døren.

Vi tager alle et ansvar for, at vi hele tiden udvikler os både fagligt men også menneskeligt, for den vej igennem at kunne højne kvaliteten inden for den pleje og omsorg vi udfører.
 

Vi tilstræber hele tiden at bevare et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, og hvor vi viser hensyn, hvilket også er medvirkende til vores lave sygefravær.

Vi ønsker en arbejdsplads, hvor det er tilladt at være opsøgende og stille spørgsmål.

Vi prioriterer nærhed til vores medarbejdere gennem synlig og nærværende ledelse, hvilket også er medvirkende til at skabe engagerede medarbejdere, som brænder for deres arbejde.